职业资格 人力资源管理师

人力资源全科基础班【二级】

带领无基础学员入门,打牢基础知识,根据教材,对每个章节知识的进行提炼精华,知识框架构架,强化和巩固高频考点,在理解的基础上加强记忆,避免知识盲区。

8
包含班级
134
包含课时
12个月
有效期
1973
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  • 职业道德
    2讲

    精讲班

    职业道德精讲班
    李鹏飞
    免费试听
    二级理论知识
    4讲

    模考点题班

    二级(理论知识+专业技能)模考点题班
    付子健
    免费试听
    二级专业能力
    86讲

    精讲班

    二级(理论知识+专业技能)精讲班
    付子健
    免费试听

    真题解析班

    二级(理论知识+专业技能)真题解析班
    李鹏飞
    免费试听

    精讲班

    综合评审(二级)精讲班
    刘建
    基础知识
    42讲

    精讲班

    基础知识精讲班
    付子健
    免费试听

    模考点题班

    基础知识模考点题班
    董升升

    真题解析班

    基础知识真题解析班
    董升升
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          师资介绍

          董升升 授课老师

          人力资源管理师

          有丰富的企业现代管理、企业文化重塑等实践经验,常年为企业和单位提供专业的管理咨询和培训。

          李鹏飞 授课老师

          初级经济师

          中级经济师

          人力资源管理师

          北京林业大学心理学研究生、中国心理卫生协会会员、国家二级企业人力资源管理师。人力资源授课已有多年经验,目前拥有人力资源方向学生过万人。对考试有深度解读和研究,深谙学生的学习心理和备考心理。

          刘建 授课老师

          人力资源管理师

          授课感染性强、知识点归纳详细、讲课思路清晰、讲解风趣幽默而深受学生欢迎。

          付子健 授课老师

          初级经济师

          中级经济师

          人力资源管理师

          博学多才,教学严谨,擅长把抽象问题简单化,复杂问题生活化。

          职业道德
          2讲

          精讲班

          职业道德精讲班
          李鹏飞
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          二级理论知识
          4讲

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          二级专业能力
          86讲

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