2025年人力资源管理师

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人力资源四级全科基础班 100讲 1300.00 试听 立即购买
人力资源全科基础班【三级】 115讲 1800.00 试听 立即购买
人力资源全科基础班【二级】 134讲 2300.00 试听 立即购买
人力资源全科基础班【一级】 83讲 2800.00 试听 立即购买
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人力资源四级全科VIP班 137讲 1500.00 试听 立即购买
人力资源全科VIP班【三级】 150讲 2000.00 试听 立即购买
人力资源全科VIP班【二级】 156讲 2500.00 试听 立即购买
人力资源全科VIP班【一级】 94讲 3000.00 试听 立即购买
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人力资源全科钻石VIP班【三级】 150讲 2100.00 试听 立即购买
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单科班级

课程专业名称 课时 价格 试听 报名
综合评审(二级)精讲班 9讲

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综合评审(一级)精讲班 4讲

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三级(理论知识+专业技能)精讲班 38讲

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一级(理论知识+专业技能)精讲班 50讲

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基础知识精讲班 16讲

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四级(理论知识+专业技能)精讲班 35讲

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职业道德精讲班 2讲

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基础知识习题精析班 5讲

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三级(理论知识+专业技能)习题精析班 11讲

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四级(理论知识+专业技能)习题精析班 15讲

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基础知识考点强化班 3讲

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四级(理论知识+专业技能)考点强化班 14讲

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一级(理论知识+专业技能)考点强化班 11讲

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二级(理论知识+专业技能)考点强化班 14讲

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三级(理论知识+专业技能)考点强化班 16讲

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课程专业名称 课时 价格 试听 报名
一级(理论知识+专业技能)真题解析班 23讲

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二级(理论知识+专业技能)真题解析班 30讲

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三级(理论知识+专业技能)真题解析班 26讲

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基础知识真题解析班 15讲

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人气导师亲授 让学习更有效

付子健主讲老师

付子健

|主讲科目|《基础知识(二三四级共用),四级(理论知识+专业技能),一级(理论知识+专业技能)》

授课风格

博学多才,擅长把抽象问题简单化,复杂问题生活化。

杨干主讲老师

杨干

|主讲科目|《三级(理论知识+专业技能)》

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知识点把握准确,逻辑清晰,使学员对于知识点的记忆更加清晰,深受学生喜爱。

李鹏飞主讲老师

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|主讲科目|《职业道德(一二三四级共用)》

授课风格

对于人力考试有着深度解读和研究,能够帮助学员在众多复杂的知识点中梳理出脉络,拓展学员学习思维。深谙学员的学习心理和备考心理。

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    根据真题的考点、难度、分值等智能组卷测评

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    大数据抓取高频率错题,自动加入错题本

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    历年真题,把握重点、提高解题思路

  • 01

    查漏补缺,考前摸底

  • 03

    考前模拟卷,临考冲刺,致胜一击

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证书价值

  • 从业需要

    在业内,人力资源管理师证书已经成为了职场新宠,HR从业必考

  • 建立知识体系

    考取人力资源管理师证书可以帮助从业者更加系统地构建专业知识体系。

  • 发展方向广

    拿到人力资源管理师证书后,可以发展成为企业人力资源管理师、企业工会人力资源、职业人力资源培训讲师等

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    证书的获得不仅是对你能力的肯定,也能帮你通过工作上的考核标准,多一本证书多一层保障

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